lowongan kerja dan karir terbaru 2914

Kamis, 28 Agustus 2014

Lowongan Kerja Accounting Jakarta Oktober 2014 Accounting Staff Cs Pola Sehat Orang Tua Group

Lowongan Kerja Accounting Jakarta Oktober 2014 Accounting Staff Cs Pola Sehat Orang Tua Group. Tanggal 27 Agustus 2014 Sebuah kebanggaan untuk ane yangsempat menyiarkaninfo lowongan kerjadi CS Pola Sehat Orang Tua Group kota Jakarta , yang sangat kebetulan sekali bahwa info karierini sangat banyak dibaca pada bulan ini.Beberapa blog bursa loker yang aneketahui di internet, ada sekitar 30% nya sudahberbagipeluang kerjaini di blog pribadi mereka, Bagi para pencari peluang kerja terbaru CS Pola Sehat Orang Tua Group ini di kota Jakarta.Banyaknya pencarian kesempatan kerja terbaruyang layak oleh ribuan para pemburuinfo karier terbaru di luar sana kepadakorporasi CS Pola Sehat Orang Tua Group terbesar di bangsa ini, menyadarkan kami bahwa pentingnya informasi Lowongan Kerja Accounting Jakarta Oktober 2014 Accounting Staff Cs Pola Sehat Orang Tua Group seperti ini untuk masyarakat luas di luar sana.Ane optimis semoga dengan media internet ini,info bursa lokerini akan lekas tersebar sampai ke pojok daerah dan keinginan bangsa Indonesia ini untuk menuntaskan kefakiran dan ketunakaryaan pada tahun ini akan mengalamai pelonjakan secara signifikan,dengan berharap akan dipanggilnya lamaran mereka dapat ikut seleksi perekrutan kerja yang disusun oleh perusahaan CS Pola Sehat Orang Tua Group yang resmi disiarkan pada 27 Agustus 2014 ini melalui media internet yang kami akses dari sumber yang dapat diandalkan.

Lowongan Kerja Accounting Jakarta Oktober 2014 Accounting Staff Cs Pola Sehat Orang Tua Group

Lowongan Kerja  Accounting Jakarta Oktober 2014 Accounting Staff Cs Pola Sehat Orang Tua Group

Kami menyadari bahwa SDM yang tangguh dan ulet adalah salah satu faktor penentukeberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu kami berkomitmen memperlengkapiSDM potensial dengan program pelatihan dan pengembangan kami agar talenta yang merekamiliki dapat dioptimalkan untuk kemajuan diri sendiri maupun perusahaan.

Accounting Staff - (AS)

Mendukung bisnis unit dalam berbagai kegiatan akuntansi, sepertimenyiapkan dan memverifikasi laporan harian, menyiapkanpenghasilan/penjualan harian dan jurnal pembukuan, menyiapkan jadwalneraca bulanan.Persyaratan:

S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00

Pria/Wanita, usia 21-25 tahun

Memiliki pengetahuan tentang peraturan perpajakan lebih diutamakan

Bersedia ditempatkan di daerah Jakarta dan Tangerang

Formulator - (F)

Membuat produk baru dan mengembangkan produk yang sudah ada sebelumnya

Persyaratan:
  • S1 Lulusan kimia, teknologi pangan, biologi. farmasi, dan apoteker
  • IPK minimum 3.0
  • Mampu membuat rancangan gambar teknik
  • Mampu membuat 3D design menggunakan Unigraph and Autocad
  • Mampu menggunakan Adobe Photoshop and Adobe Illustrator
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
HRGA Manager - (HM)

Membuat kebijakan dan sistem sumber daya manusia, dan membangun hubungan industrial

Persyaratan:
  • S1 lulusan dari psikologi atau hukum
  • IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman dalam bidang yang sama min. 3 tahun
  • Memiliki pengalaman dan pengetahuan seputar prosedur dan prosesHR, Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan Indonesia, Hubungan Industrial,dan General Affairs
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kepemimpinan, dan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang

Internal audit - (IA)

Merencanakan dan melaksanakan proses audit berbagai departemen dalamperusahaan dan memberikan masukan dan saran perbaikan kepada management.

Persyaratan:
  • S1 Akuntansi/Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00
  • Pria, usia 22-27 tahun
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun

Junior Engineer - (JE)

Membuat produk baru dan mengembangkan produk yang sudah ada sebelumnya

Persyaratan:
  • S1 Lulusan kimia, teknologi pangan, biologi. farmasi, dan apoteker
  • IPK minimum 3.0
  • Mampu membuat rancangan gambar teknik
  • Mampu membuat 3D design menggunakan Unigraph and Autocad
  • Mampu menggunakan Adobe Photoshop and Adobe Illustrator
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Junior Engineer - (JE)

Membuat produk baru dan mengembangkan produk yang sudah ada sebelumnya

Persyaratan:
  • S1 lulusan teknik mesin, design, teknik industri, dan teknologi pangan
  • IPK minimum 3.0
  • Mampu membuat rancangan gambar teknik
  • Mampu membuat 3D design menggunakan Unigraph and Autocad
  • Mampu menggunakan Adobe Photoshop and Adobe Illustrator
  • Menguasai software CAD (Unigraphics NX / Solidwork/ Rhno/Catia etc)
  • Mampu membuat dummy/mock up and molding
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Junior Formulator - (JF)

Membantu tim Research & Innovation dalam proses pengembangan produk unggulan.

Persyaratan:
  • S1 Kimia/Teknik Kimia dengan IPK minimal 3.00
  • Pria/Wanita, usia 21-25 tahun
  • Inovatif dengan kemampuan analitis yang baik

Kepala Bagian PPIC - Palembang (C001) - (KBP-P)

Persyaratan:
- Pria / Wanita dengan usia 26 - 30 tahun
- S1 T. Industri dengan IPK min. 3.00
- Memiliki integritas dan kemampuan managerial yang baik serta memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Manufaktur
- Memiliki kemampuan analisa data secara statistik

Kepala Bagian Produksi - Palembang (C001) - (KBP-P)

Persyaratan:
- Pria / Wanita dengan usia 26 - 30 tahun
- S1 T. Industri / T. Elektro dengan IPK min. 3.00
- Memiliki integritas dan kemampuan managerial yang baik, serta pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang Manufaktur
- Menguasai dan mempunyai kemampuan terhadap proses produksi minuman berkemasan
- Komunikatif, jujur, dan dapat bekerja dalam tim

Kepala Bagian QC - Palembang (C001) - (KBQ-P)

Persyaratan:
- Pria / Wanita dengan usia 26 - 30 tahun
- S1 T. Kimia / Biologi / Kimia dengan IPK min. 3.00
- Memiliki integritas dan kemampuan managerial yang baik serta memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang Manufaktur
- Komunikatif, jujur, teliti dan dapat bekerja dalam tim

Kepala Bagian Teknik- Palembang (C001) - (KBTP)

Persyaratan :
- Pria / Wanita dengan usia 26 - 30 Tahun
- S1 T. Mesin / T. Elektro dengan IPK min. 3.00
- Memiliki integritas dan kemampuan managerial yang baik serta memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun dibidang Manufaktur
- Handal dalam merawat mesin dan trouble shooting kelistrikan
- Jujur, komunikatif, bertanggung jawab dan inisiatif

Kepala Seksi PPIC - Palembang (C001) - (KSP-P)

Persyaratan:
- Pria / Wanita dengan usia min. 23 - 27 tahun
- S1 T. Industri dengan IPK min. 3.00
- Memiliki integritas dan kemampuan managerial yang baik serta memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang Manufaktur
- Jujur, teliti, dan dapat bekerja dalam tim

Kepala Seksi Produksi (C001) - (KSP)

Persyaratan:
- Pria / Wanita dengan usia maksimal 28 tahun
- S1 T. Industri / Elektro dengan nilai IPK minimal 3.00
- Fresh graduates dipersilakhan untuk melamar
- Bersedia untuk ditempatkan di Caringin, Bogor

Kepala Seksi Produksi - Palembang (C001) - (KSP-P)

Persyaratan :
- Pria / Wanita dengan usia 23 - 27 tahun
- S1 T. Industri / T. Elektro dengan IPK min 3.00
- Memiliki integritas dan kemampuan managerial yang baik serta memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manufaktur
- Jujur, bertanggung jawab, dan teliti

Kepala Seksi QC - Palembang (C001) - (KSQ-P)

Persyaratan:
- Pria / Wanita dengan usia 23 - 27 tahun
- S1 T. Kimia / Biologi / Kimia dengan IPK min. 3.00
- Memiliki integritas dan kemampuan managerial dengan baik serta memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun dibidang Manufaktur
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab

Kepala Seksi Teknik - Palembang (C001) - (KST-P)

Persyaratan :
- Pria / Wanita dengan usia 23 - 27 tahun
- S1 T. Mesin / T. Elektro dengan IPK min. 3.00
- Memiliki integritas dan kemampuan managerial yang baik serta memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang Manufaktur
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Berpengalaman dalam maintenance mesin - mesin

Management Trainee - (MT)

Persyaratan:
  • Pria/Wanita berusia 22 – 25 tahun
  • S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker/Manajemen/ Marketing/ Akuntansi dengan IPK min. 3.00
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk penempatan di Daan Mogot, Jakarta, Cikarang, Karawang, Surabaya

Product Specialist - (PS)

Mendukung Brand Manager dalam mengembangkan rencana pemasaran danmelaksanakan rencana tersebut melalui kegiatan pemasaran untuk menjadipemimpin pasar.

Persyaratan:
  • S1 Teknik Industri/Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Pria/Wanita, usia 23 - 26 tahun
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun, terutama di Industri FMCG

Recruitment Staff - Caringin (C001) - (RS-C)

Persyaratan:
- Pria / Wanita dengan usia 22 - 28 tahun
- S1 Psikologi dengan IPK min. 3.00
- Fresh graduates dipersilahkan untuk melamar
- Handal dalam menggunakan alat test psikologi
- Komunikatif, jujur dan dapat bekerja dalam tim

Research & Innovation Manager - (RIM)

Mencari material, melakukan penelitian utk menemukan proses yangefisien, melakukan penelitian utk membuat produk baru, dan menghadiriseminar/training.

Persyaratan:
  • S1 Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pnagan/Nutrisi dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman dalam bidang yang sama min. 3 tahun
  • Memiliki pengalaman di perusahaan packaging
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai manager/asisten manager dalam bidang Teknologi Pangan

Senior Formulator - (SF)

Membantu tim R&I dalam mengusahakan proses pengembangan produk brand pilihan utama.

Persyaratan:
  • S1 Farmasi, Kimia atau Teknik Kimia dengan IPK min. 3.00
  • Laki-laki/Perempuan, usia 24-28 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam bidang industri kosmetik min. 2 tahun

Trade Marketing Manager - (TMM)

Melakukan koordinasi antara bisnis unit dan distributor,mengimplementasi strategi marketing dan rencana promosi, serta melakukanreview bisnis dengan gerai kantor pusat

Persyaratan:
  • S1 Ekonomi, Teknik Industri, Business Management, Ilmu Komunikasi, atau Marketing
  • Memiliki pengalaman dalam bidang yang sama min. 3 tahun
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai manager/asisten manager dalam bidang Marketing/Business Development

Head Office :
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36, Cengkareng, Jakarta Barat, 11740, Indonesia
Email: recruitment@ot.co.id

Dalam pemberitaan di atas telah ditegaskan bahwahanya pelamar yangpas dengan persyaratan Lowongan Kerja Accounting Jakarta Oktober 2014 Accounting Staff Cs Pola Sehat Orang Tua Group resmi yang sudahdiumumkan pihak penyaringan rekrutmen kerja ini lah yangnantinya akan dipanggil untuk melaksanakanujian seleksi berikutnya. Kami mengharapkanketulusan anda untuk saling berbagiinfo karierini kepada para sahabat tercintaanda yang mungkin menginginkan informasi sebelum Lowongan Kerja Accounting Jakarta Oktober 2014 Accounting Staff Cs Pola Sehat Orang Tua Group ini closed nanti.

Lowongan Kerja Accounting Jakarta Oktober 2014 Accounting Staff Cs Pola Sehat Orang Tua Group Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Unknown

0 komentar:

Posting Komentar